Ouvrier Polyvalent en Bâtiment H/F - Myjobest Molsheim

Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Mais cela ne signifie pas forcément que l?aventure s?arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l?ensemble de nos offres d?emploi à pourvoir.Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur de Marlenheim spécialisée dans tous les domaines de la maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires et l'aménagement de locaux professionnels des Ouvriers polyvalents en bâtiment H/F pour un démarrage début septembre.

Vos missions au quotidien ,vous intervenez chez des professionnels dans les secteurs suivants :
- Électricité Plâtrerie
- Peinture Sanitaire Cloisons amovibles
- Revêtement de sol
- Menuiserie intérieure
- Espace extérieur

Vos horaires : 39h/semaine de 08h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi) RDV tous les matins au dépôt
Votre rémunération : Entre 12€ et 12.50€ de l'heure
Vos avantages :
- Panier repas
- Heures supplémentaires majorées
- Prime d'intéressement 2 fois par an

Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en :
- Permis B OBLIGATOIRE (pour se rendre sur les chantiers)
- Expérience souhaitée dans le bâtiment
- Bricoleur

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.