
Directeur Adjoint du Patrimoine Immobilier H/F - Ecole Nationale Veterinaire D'alfort
- Maisons-Alfort - 94
- CDD
- Ecole Nationale Veterinaire D'alfort
Les missions du poste
Directeur adjoint du Patrimoine Immobilier, Responsable de la maitrise d'ouvrage (H/F)
La direction du patrimoine immobilier et logistique est en charge des questions de construction, d'exploitation des bâtiments, de logistique et de service aux usagers du campus. Elle est dirigée par un directeur et 2 adjoints, l'un en charge des activités d'exploitation et de maintenance, l'autre en charge des opérations immobilières. La direction s'appuie sur 19 collaborateurs et des prestataires de service afin d'offrir des locaux accueillants conformes aux exigences d'excellence scientifique.
L'entretien des surfaces intérieures, la gestion de la flotte automobile, de l'accueil et du gardiennage du site relèvent de l'équipe logistique.
La gestion des espaces extérieurs, de la maintenance et des réparations relève des services techniques.
Pour les opérations immobilières, la DPIL assure :
- la maîtrise d'ouvrage et la conduite d'opérations
- la maîtrise d'oeuvre pour des opérations sans impact structurel sur les bâtiments
- l'élaboration et /ou le pilotage d'études préalables et études de faisabilité
Sous l'autorité du directeur DPIL, le titulaire du poste effectue les missions suivantes :
Missions principales :
1. Encadrer l'équipe d'opérations immobilières
- Encadrer les agents et coordonner leurs activités
- Construire les prévisions budgétaires et veiller à leur bonne exécution
- Construire le plan annuel de travaux du site et veiller à sa bonne exécution
2. Conduire les opérations immobilières des sites de Maisons-Alfort et de Goustranville
- Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation.
- Décliner les enjeux de développement durable et de transition énergétique du patrimoine dans les opérations immobilières.
- Participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur suivi.
- Piloter ou réaliser les études techniques préalables.
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets.
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux.
- Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l'exécution des travaux.
- Définir et mettre en place les procédures de contrôle garantissant la sécurité des personnes et des biens ; veiller à leur bonne exécution ;
Missions secondaires
- Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité, participer aux activités de contrôle de gestion et d'analyse de la performance de l'activité.
- Animer les missions de maintenance en fonction du plan de charge de la direction ;
- Contribuer au déploiement de méthodes de suivi et d'évaluation, afin d'assurer un meilleur pilotage de l'activité ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) ;
Temps plein à 38h10 par semaine, 50 jours de congés annuels, mutuelle.
Missions non éligibles au télétravail.
Ponctuellement, suivi de prestations le soir ou le week-end.
Déplacements quotidiens fréquents sur le site.
Le candidat (H/F) présentera un parcours permettant de justifier d'un niveau d'études de niveau I (Bac +5, master, ingénieur ou équivalent).
Une expérience tout corps d'état validée en maîtrise d'oeuvre ou entreprise et en maîtrise d'ouvrage est souhaitée.
Une connaissance du contexte de la maîtrise d'ouvrage publique sera appréciée.
Connaissances approfondies :
- Méthodologie de conduite de projet
- Réglementation en matière de construction
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
- Marchés publics
- Techniques de négociation
Connaissances générales :
- Règles de la gestion budgétaire et comptable publique
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.