Moniteur Adjoint d'Animation - d'Activités H/F - Residence L'archipel

Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service, il/elle aura pour missions de :

SOUTENIR L'AUTONOMIE DES RESIDENTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accompagnées par des activités de la vie quotidienne ; Accompagner, soutenir, et/ou suppléer les habitants de la Résidence dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.) ; Etablir une relation d'écoute avec la personne accompagnée ; Aider à la prise des médicaments ; Participer au projet de soin

ORGANISER DES ACTIVITES DANS LE CADRE DU PROJET PERSONNALISE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES : Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie des habitants (ateliers cuisine, animations culturelles.).

Profil : Expérience dans l'accompagnement et connaissance du handicap souhaitée ; Capacités d'évaluation des besoins et de mise en oeuvre des stratégies d'accompagnement ; Sens de la coopération et du travail pluridisciplinaire ; Aptitudes relationnelles ; Sens du service et des responsabilités ; Capacités d'initiatives et de travail en équipe ;

Experience: 6 Mois - avec public en situation de handicap

Compétences: Aider une personne à s'habiller,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.