Recrutement Admr Tutelle 38

Assistant Comptable - Mjpm H/F - Admr Tutelle 38

  • Bourgoin-Jallieu - 38
  • CDI
  • Admr Tutelle 38
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.L'assistant comptable suit les recettes et dépenses des personnes protégées, et procède aux paiements pour leur compte.
Il établit chaque année, dans les 3 mois suivant l'arrêté des comptes (avant le 31 mars), les comptes rendus de gestion individuels de chaque majeur protégé dont il a la charge. Il soutient le DSMJPM dans tous les actes comptables et financiers.
- Ouverture du dossier : enregistrement des comptes existants, création et paramétrage dans UNIT,
remontée des opérations depuis la date du jugement.
- Prise en charge des factures et des demandes de paiement après contrôle et ordonnancement par le DSMJPM : contrôle, comptabilisation, rapprochement avec relevé de banque, archivage.
- Exécution des paiements après validation par le DSMJPM : tous les jours avant 10h pour les virements groupés automatisés, pour les chèques et les virements.
- Préparation des remises de chèques à l'ordre des majeurs pour dépôt au Crédit Mutuel ou autres banques.
- Pointage et suivi (rapprochement) des comptes des majeurs, au quotidien.
- Calcul mensuel des reversements d'aide sociale.

Pré-requis :
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptables
- Niveau BTS comptabilité souhaité.

Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours
Télétravail 0.5 jour par semaine possible
37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
CE externalisé
Ticket restaurant
Déplacements : Ponctuels, Départemental

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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