Recrutement Delegation Departementale "Apf

Auxiliaire de Vie H/F - Delegation Departementale "Apf

  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • CDI
  • Delegation Departementale "Apf
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Mand'APF 38 est un service mandataire rénové.
Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous

Monsieur B. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au repas, tâches de la vie quotidienne...)

Monsieur souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs.

Les horaires de travail sont :
LUNDI de 11h30 à 13h30
MARDI de 11h30 à 13h30
MERCREDI de 11h30 à 13h30
JEUDI de 11h30 à 13h30
VENDREDI de 11h30 à 13h30

Soit 10h00 par semaine soit 43.33h mensualisées
Les jours fériés sont travaillés

Missions :
- Entretien du domicile
- Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation des repas
- Aide à la prise des repas
- Réalisation des gestes d'hygiène corporelle
- Aide aux transferts et déplacements
- Habillage

Important : présence d'un chien au domicile.

Salaire horaire net CESU 10% de congés payés inclus 11.07€ NET de l'heure ou 11.63€ NET de l'heure si diplômé
L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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