Aide Ménager à et Garde d'Enfants H/F - DOXO

DOXO,

Agence de services à domicile pour les particuliers
Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France.
En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique.
Bienvenue chez Doxo,Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer une mission de garde et de ménage à domicile, 3h par semaine.

Organisation:
- Mardi de 16h30 à 18h00: prendre en charge les enfants à l'école (8 et 11 ans) et les conduire à leur domicile (véhicule).
- Jeudi de 15h30 à 17h00: Une heure de ménage puis récupérer un enfant à l'école.

Responsabilités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant votre garde âge
- Maintenir une communication ouverte avec les parents sur le comportement et les besoins des enfants

Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Un bon sens de la communication et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
- Une attitude positive, patiente et bienveillante envers les enfants
- Débutant(e) accepté(e)

Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner des enfants dans leur quotidien tout en obtenant un revenu supplémentaire, adressez nous votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.