Garde d'Enfant à Domicile #Forumcoudoulet H/F - Babychou Services

Tu es doux(ce) et solaire ? Alors cette famille est faite pour toi !

Je suis un baby-boo d'1 an et 11 mois.

Je suis à la recherche de ma super Babychou-sitter.

J'habite à Vaison-la-Romaine et j'ai besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de moi dès septembre :

- 1 semaine : le lundi et mardi de 7h à 8h30 & de 18h à 20h30
- 1 semaine : le mercredi et jeudi de 7h à 8h30 & de 18h à 20h30

Ta super mission sera de :

- Me déposer et me récupérer de la crèche avec ta voiture
- Faire ma routine du soir
- Prise de repas
- Me changer
- Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !

Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :

- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance
- Tu disposes d'une expérience solide en garde d'enfants (babysitting, sorties d'école, crèche, stages en école maternelle, etc.)
- Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et tu t'investis pleinement dans ton travail
- Tu es titulaire du permis B et véhiculé(e)

Alors rejoins notre agence Babychou Services Orange pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.

Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.