Electricien Industriel - Electricienne Industrielle de Maintenance H/F - 2H Interim

Les missions du poste

Nous recherchons un électricien industriel H/F pour renforcer notre département technique. Dans ce rôle essentiel, vous interviendrez sur nos nombreux projets industriels en cours et à venir.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels.
- Lire, interpréter et mettre en oeuvre des schémas électriques et plans d'installation.
- Participer à la mise en service de nouvelles unités de production, garantir leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur les installations existantes et intervenir efficacement pour assurer un retour au standard opérationnel dans les meilleurs délais.
- Réaliser des essais, des tests et apporter les améliorations nécessaires afin d'optimiser les performances des systèmes électriques.
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur lors de toutes interventions.
Le profil recherché

Pour réussir pleinement dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes :

- Bonne maîtrise des installations électriques industrielles et capacité à intervenir sur divers panneaux ou systèmes complexes.
- Compétence avérée en diagnostic de panne, avec une approche méthodique et analytique.
- Connaissance approfondie des procédures de sécurité liées aux interventions sur site industriel.
- Capacité à lire et comprendre rapidement divers types de schémas techniques : électrique, hydraulique ou pneumatique serait un plus.
- Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Experience: 12 Mois - rôle similaire en milieu industriel

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.