
Employé d'Immeuble - Non Logé - Temps Partiel H/F - Citya les Remparts
- Laval - 53
- CDI
- Citya les Remparts
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer la sortie et la rentée des conteneurs et la bonne tenue d'une résidence située rue de la Mutualité à LAVAL.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Sortie et rentrée des conteneurs à déchets, gestion du tri sélectif
- Nettoyage régulier des locaux poubelles
- Nettoyage des escaliers de secours (1 fois par mois)
- Réception ponctuelle des entreprises intervenantes (prestataires, techniciens)
- Surveillance générale de l'immeuble et signalement des dysfonctionnements
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 17 heures hebdomadaires
Horaires :
- Lundi : 13h30 - 16h30
- Mardi : 13h30 - 16h30
- Mercredi : 13h30 - 16h30
- Jeudi : 13h30 - 16h30
- Vendredi : 10h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
Poste non logé
Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
- Sens des responsabilités et du service
- Expérience appréciée dans l'entretien d'immeuble ou le nettoyage
Rémunération : Selon convention collective - au SMIC horaire en vigueur
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).