Stagiaire Partenariats Européens - Recherche Appliquée en Santé Durée 4 À - Dgos - Ri1 H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

La DGOS s'est engagée sur plusieurs partenariats dans le cadre du programme Horizon Europe :
- THCS sur la transformation des systèmes de santé, qui doit permettre de sélectionner des projets de recherche proposant une approche transformative innovante de nos systèmes, utile au management des politiques publiques. Il réunit 65 organisations issues de 25 pays et vise à soutenir la transformation des systèmes de santé vers plus de durabilité, de résilience et de qualité, en renforçant la communauté de la recherche et de l'innovation.
- ERA4Health, qui finance des essais cliniques multi-pays.> Les principales missions du stage sont :

1. Aide à la préparation et à la tenue de l'atelier avec les partenaires européens engagés sur le workpackage 5 de THCS, qui se tiendra début 2026.
- Conception d'ateliers, tables rondes

2. Appui à la mise en place de la première Master class sur les soins primaires et communautaires : programme de renforcement des capacités des décideurs pour des politiques publiques innovantes et fondées sur des données probantes.
- Revue de littérature (rédaction de comptes rendus) sur « evidence based policy » (documents en français
et en anglais) ;
- Participation aux réflexions et à l'élaboration du programme
- Aide à la conception d'ateliers et outils de dialogue avec les décideurs
- organisation logistique de l'événement

> Activités annexes :

- Participation au suivi des appels à projets conjoints des partenariats ERA4Health et THCS.
- Participation aux travaux du WP9 sur les écosystèmes

> Relations :

- Au sein de la DGOS : ensemble des bureaux du pôle et des autres sous-directions de la DGOS
- Acteurs externes : INSERM, chercheurs, partenaires européens.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

- Connaissance fine du domaine d'activité du Bureau (organisation et acteurs du système de soins) : E
- Connaissance en finance publique et particulièrement dans le domaine de santé et de la recherche : A
- Connaissance du cadre juridique relatif à l'organisation de la santé et à son financement : M
- Connaissance du domaine de la recherche clinique : M
- Contrôle de gestion, économie de la santé : A
- Connaissance en management des politiques de santé publique : E

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Rigueur et sens de l'organisation****
- Esprit de synthèse et clarté rédactionnelle***
- Initiative, capacité d'adaptation au changement, capacité à travailler en équipe*****
- Discrétion professionnelle***

Savoir-faire :

- Capacité d'analyse des informations et production de synthèse : M
- Animation et conduite de projets : E
- Capacité à animer des groupes de travail, prise de parole en publique : M