
Chef.Fe d'Unité Transformation Numérique Utn Responsable de la Conduite du Changement H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Le chef d'unité «transformation numérique» définit et met en oeuvre la stratégie et les ressources (choix méthodologiques et techniques - organisation et ressources humaines) permettant de garantir l'appropriation efficace d'un système d'information par les utilisateurs métiers. En partenariat avec les acteurs de la formation et des métiers de la DISP, il est en charge de l'accompagnement transversal des établissements/SPIP et des départements de missions et de moyens sur les projets numériques de l'Administration Pénitentiaire. En outre, ce chef UTN encadre et supervise l'activité du coordinateur NED et du chef de projet transformation numérique.
Vos activités principales
En amont du déploiement d'une solution entraînant la transformation de processus et de pratiques, le responsable de la conduite du changement contribue en collaboration avec les acteurs de la formation et des métiers de la DISP dans plusieurs champs :
- la communication
- mobilisation plus importante des personnes concernées.
- la gestion des acteurs clés
- définition et mise en oeuvre des moyens les plus efficaces pour faire appel à toute personne pouvant significativement accélérer les projets
- organisation et animation des clubs utilisateurs
- l'animation de l'équipe projet
- développement de la solidarité et de l'efficacité de l'équipe
- diffusion d'une vision commune des objectifs du projet
- la gestion des impacts, des besoins d'évolutions ou de remédiations
- l'ingénierie de formation
- conception, organisation et évaluation de la formation initiale des différents publics concernés
- définition des méthodes, outils et processus d'accompagnement
- participation à la conception et au béta test d'applications
- Soutien régional au déploiement d'applications.
- la préparation du déploiement
Nombre d'agents à encadrer: 2
A B C Sans objet
Groupe RIFSSEP: 1B
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Un ordinateur portable doté d'une connectivité 4G,
Un téléphone portable de type smartphone avec une ligne professionnelle,
L'accès aux véhicules de service afin d'assurer les déplacements attendus.
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Applications métiers
Maitrise des outils informatiques (Excel, MS Project)
Réglementation SSI
Technique des réseaux informatiques
Savoir-faire
Piloter un projet
Animer un réseau
Mise en place d'instance de comitologie
Méthodologie d'organisation
Sens aigu du relationnel
Savoir rendre compte
Savoir-être
Afficher la suite
Organisé, rigoureux
Sens des relations humaines
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience DAP souhaitée et connaissance de l'environnement métier en milieu fermé et ouvert
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations assurées en interne.
Perspectives d'évolution professionnelle
Chargée/Chargé de méthodes, outils et qualité pour le numérique et les systèmes d'information et de communication