Technicien Chargé de Maintenance H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales

- Suivi de la gestion administrative et financière:

· Etablit le planning prévisionnel des opérations de maintenance;

· Prépare le budget prévisionnel de son secteur d'activité:

· Propose au chef d'établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux.

- Analyse et faisabilité d'un projet:

· Elaboration d'un cahier des charges en collaboration avec la DISP de Strasbourg;

· Recherche et choix des fournisseurs.

- Gestion des travaux:

· Détermine les priorités, distribue les tâches selon le mode opératoire prévu;

· Participe au recrutement de la main d'oeuvre pénale affectée au service technique en lien avec le responsable du travail pénal;

· Veille au respect de la législation sur le travail (port des équipements, utilisation du matériel...) et au contrôle réglementaire des bâtiments et des installations.

- Suivi des contrats de maintenance:

· Gestion des plannings et suivi des interventions préventives et correctives;

· Contrôle des prestations et travaux effectués.

Composition et effectifs du service

2 personnes: 1 technicien et 1 adjoint technique

Votre hiérarchie

Le chef d'établissement et son adjoint

Vos interlocuteurs métiers

DISP de Strasbourg

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Connaissances techniques
Connaissances méthodologiques
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration pénitentiaire
Maîtrise de la fonction maintenance, préventive et curative
Maîtrise des réglementations (incendie, contrôles réglementaires, DIA, Légionelle, etc.)

Savoir-faire

Sens du relationnel et une aptitude à la négociation
Capacité à animer un projet, réunions de travail
Capacité de rédaction, courrier et dossier de synthèse
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à faire évoluer les procédures et à proposer des mesures correctives
Maîtrise de l'outil informatique (Open Office, Word, Excel, SGBD)
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Savoir-être

Rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion, rigueur et disponibilité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: oui/non

Offres de formation associées à votre prise de poste: oui