Technicien Qualité H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité (H/F) en CDI En tant que Technicien Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance qualité de notre site. Vous interviendrez à la fois sur les projets, la production, les relations clients/fournisseurs et le système qualité.

?Vos responsabilités :
Qualité projet
- Participer à la mise au point de nouveaux procédés de production.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers qualité clients (PPAP, plans de surveillance, etc.).
- Piloter les AMDEC process en lien avec les services concernés.
- Contribuer activement aux réunions projets.
Qualité production
- Définir et mettre en ½uvre les contrôles qualité.
- Rédiger les gammes de contrôle et assister la production dans l'analyse des anomalies.
- Animer des groupes de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, etc.).
- Organiser les opérations de tri internes ou chez les clients.
Qualité fournisseurs & clients
- Réaliser les contrôles à réception.
- Gérer les non-conformités fournisseurs et les réclamations clients.
- Animer les démarches 8D avec les parties prenantes.
Qualité système
- Réaliser des audits internes et vérifier la mise en ½uvre des actions correctives.
- Promouvoir la culture qualité au sein de l'établissement.
- Participer à l'amélioration continue selon les principes HES.
Formation & expérience
- Bac +2 minimum (type DUT/BTS en qualité, génie industriel, etc.).
- Expérience d'au moins 1 an dans un environnement industriel (automobile ou aéronautique apprécié).
Compétences techniques
- Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, 5 pourquoi, PPAP, outils statistiques.
- Connaissance des normes qualité et des référentiels de certification.
- Pratique des audits (système et procédés).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Langues
- Anglais niveau intermédiaire (échanges écrits et oraux avec des clients internationaux).
Savoir-être
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du relationnel et pragmatisme.

Pourquoi postuler ?
- Un environnement de travail stimulant et innovant.
- Des parcours de formation et de développement professionnel personnalisés.
- Une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'environnement et l'amélioration continue.
- Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, CSE, primes, etc.).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible