Recrutement Cartier

CDD - Digital Learning Project Manager H/F - Cartier

  • Paris - 75
  • CDD
  • Cartier
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

CDD - DIGITAL LEARNING EXPERIENCE PROJECT MANAGER (H/F)

PRINCIPAL MISSION

The mission of the function:

Contribution à la création de l'offre digitale du département Intl. Learning & Transformation.

KEY RESPONSIBILITIES

- Conception et développement d'outils de formation :

- Création de modules e-learning et de nouveaux formats digitaux
- Contribution à la création de contenu du programme d'intégration digital
- Gestion des traductions avec les agences, les équipes Learning locales et les équipes Groupe
- Support et accompagnement des différents Learning Managers du département dans la conception d'expérience Learning
- Contact avec les prestataires externes, gestion de projet

- Communication

- Coordination de tous les contenus de l'équipe centrale à déployer globalement
- Contribution à la création de supports de communication pour la communauté Intl Learning, les partenaires internes Learning et tous les employés de la Maison

- Collaboration Transverse

- Collaboration avec les différents pôles de l'équipe centrale Learning & Transformation
- Collaboration avec les équipes régionales et locales Learning
- Collaboration cross-métiers : marketing, commercial, direction client, RH...

- Support Learning Platforms

- Gestion des catalogues Learning sur les plateformes LXP et LMS
- Accompagnement des utilisateurs HQ et marchés

Périmètre

- Scope international, all entities (HQ, Markets, Manufacturing & Supply chain)

PROFIL & SKILLS

Profil du candidat :

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un master en marketing/communication/international business management en université, vous possédez idéalement une première expérience en formation (en entreprise ou en agence) et avez développé les compétences suivantes :

- Excellente maîtrise de PowerPoint - maîtrise Pack Office
- Excellente maitrise de l'anglais écrit et oral
- Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse
- Appétence pour le digital
- Forte sensibilité créative
- Organisation et Rigueur
- Aisance relationnelle
- Expérience du management multi-projets et goût du travail en équipe sur des projets transverses

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