Key Account Manager - Data Centers H/F - Talents Business

Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Mon client est un cabinet de conseil et d'ingénierie reconnu comme un acteur de référence dans la conception et la réalisation de data centers. Présent en France et à l'international, il accompagne ses clients à travers des solutions innovantes et durables, portées par une expertise de haut niveau et des équipes passionnées. Vous avez plusieurs années d'expérience dans le génie civil, l'industrie, l'oil & gas que vous avez complétées par du développement commercial ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ?

Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Key Account Manager H/F pour renforcer son équipe commerciale, basée à Montrouge.

Vos missions :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégiques : établir des relations de confiance, identifier les besoins, gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées.
- Conduire les négociations commerciales : élaborer les offres, négocier les contrats et assurer la qualité des propositions techniques et financières en coordination avec les équipes internes.
- Prospecter et détecter de nouvelles opportunités : élaborer un plan de prospection au sein de votre portefeuille de comptes, participer à des salons et événements professionnels, développer des ventes additionnelles.
- Piloter le suivi et le reporting : suivre les données clients dans le CRM, élaborer les business plans comptes clés, analyser les résultats et ajuster la stratégie commerciale.

Avantages
- Salaire fixe entre 65 et 70K€ brut
- Variable sur objectif de 30K€ brut avec une partie quali et une partie quanti
- Participation annuelle de l'ordre de 5K€ brut
- 10 RTT
- 150€ de remboursement salles de sport / abonnement sportif
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- 2 jours de TT par semaine
- Avantages CSE

Profil recherché :

- Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur (double compétence commerciale et technique appréciée).
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de comptes stratégiques, idéalement dans un environnement technique, bureau d'études ou intégration : génie civil, industrie, pharma côté industrie.
- Maîtrise de l'anglais.
- Sens relationnel, capacité à négocier et à travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires.