Technicien Monteurs Câbleurs H/F - Celest Interim Douai
- Douai - 59
- Intérim
- Celest Interim Douai
Les missions du poste
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire.L'agence CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients, des techniciens monteurs câbleurs (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable et de longue durée), près de Douai
Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions de :
- Lecture du schéma du réseau électrique
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser du tirage de câbles,
- Faire l'accordement et le câblage complet d'une installation électrique
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Profil :
De formation type BEP/BAC PRO ELECTRICITE, vous possédez une expérience significative en qualité d'électricien idéalement en profil tertiaire.
Vous possédez obligatoirement des habilitations électriques ainsi que le permis nacelle à jour.
Permis B obligatoire car déplacement Hauts de France
Rémunération : selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.