Manager Equipe H/F - Faiveleytech

Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Saint-Claude, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Manager d'équipe

Poste CDI. Horaires équipe après-midi 13h 21h Prime d'équipe, de présentéisme, de transport et panier.

Rattaché au responsable des ateliers de production,
le Manager d'équipe a pour mission a pour mission de piloter son équipe en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication.

Il réalise également les opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication

Activités :
Assure le démontage et le montage des outillages sur les machines selon la procédure
Règle les moyens de production
Effectue les démarrages série suivant la procédure
Modifie les programmes robots
Effectue les relances machines
Assure les opérations de maintenance de premier niveau
Vérifie et analyse les données, les dysfonctionnements et détermine les mesures correctives
Réalise les audits internes d'ordre, de rangement et de propreté
Propose des solutions d'amélioration en vue d'augmenter l'efficience du process
Contribue à la maîtrise du TRS et à l'amélioration de la performance

Manage son équipe (formation, développement des compétences, évaluation du travail, motivation, entretiens)

Profil attendu :

Formation plasturgie (BTS) et expérience professionnelle significative (4 ans minimum).

Connaissances attendues en lecture de plans, robotique, pneumatique

Capacité d'analyse, sens de l'organisation et leadership sont nécessaires pour maitriser le poste

Experience: 4 An(s) - expérience prof significative

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).