Formateur Technicien d'Installation en Équipements de Confort H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Missions : Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Activités principales
- Animer et conduire des séances de formation en présentiel ou à distance.
- Concevoir et adapter des supports pédagogiques.
- Accompagner les stagiaires dans leur parcours de professionnalisation et d'insertion.
- Évaluer les apprentissages et préparer aux certifications.
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des stagiaires.
- Participer à la veille technique et pédagogique et à l'amélioration des dispositifs de formation.

Compétences requises
- Maîtrise d'un champ professionnel reconnu.
- Connaissance des méthodes et outils pédagogiques (présentiel, distanciel, multimodal).
- Capacités d'animation et d'ingénierie pédagogique.
- Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec différents acteurs.
- Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène, sécurité et non-discrimination.

Profil attendu
- Expérience confirmée dans la formation, l'animation ou l'accompagnement des apprentissages.
- Capacité à adapter son enseignement à différents publics.
- Mobilité possible selon les besoins (sites de formation, entreprises).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.