Chargé de Ressources Humaines H/F - Tolerie Industrielle du Sud Ouest

TISO, PME dynamique de 30 collaborateurs basée à Colomiers, est spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Rejoindre TISO, c'est faire partie d'une structure à taille humaine, engagée dans l'innovation, la rigueur industrielle et le développement de ses talents.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, avec une spécialisation en recrutement et accompagnement et suivi des salariés.
Vous jouerez un rôle clé dans l'attraction des talents, leur intégration, et le suivi de leur parcours au sein de l'entreprise.
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Vos missions principales

Sous la responsabilité du comité de Direction, vos missions incluent :

Recrutement & Intégration
- Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer et présélectionner les candidats
- Participer aux entretiens de recrutement
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

Suivi RH des salariés
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours (entretiens, suivi des périodes d'essai, évolutions)
- Assurer un suivi des formations et supporter le développement des compétences
- Être un relais RH de proximité auprès des équipes

Support administratif RH
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences.)
- Assister à la préparation des éléments variables de paie
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Une premiere expérience en PME dans le secteur industriel sera un atout dans votre potentielle prise de poste.
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Avantages :
- Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence
- Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois.
- Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées.
- Semaine de 4 jours (L-M-M-J) amplitude 07h20 - 17h20

Poste à pourvoir immédiatement

Experience: 2 An(s) - SECTEUR INDUSTRIEL/PME

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.