
Chef d'Équipe Chauffagiste H/F - Monchauffagiste.Com
- Lille - 59
- CDI
- Monchauffagiste.Com
Les missions du poste
MonChauffagiste
Spécialiste du chauffage pour les particuliers depuis une vingtaine d'années.Vos missions principales :
En tant que chef d'équipe en installation thermique, vous serez responsable de :
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers d'installation de systèmes thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de chauffage au sol, etc.).
- Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés selon les normes en vigueur.
- Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais.
- Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires sur les chantiers.
- Assurer l'installation et les réglages techniques des équipements.
- Veiller à la sécurité des équipes et au bon déroulement des chantiers.
Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP/BTS dans les métiers du génie thermique ou équivalent.
- Expérience : Une expérience confirmée en tant que technicien avec des responsabilités.
- Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et des normes en vigueur.
- Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.
- Permis B indispensable.
Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Des projets variés et valorisants.
- Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, véhicule, primes).
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.