Educateur de Jeunes Enfants H/F - L'ermitage

pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr

Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARDVous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ?
Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'oeuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ?

Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans !

Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste.
Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD).

Au sein de notre Centre maternel et parental « Mosaïques », nous recherchons un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants :

La mission du service est d'accompagner les mères, pères, couples accueillis au centre maternel après validation de la commission ainsi que le développement de leur enfant lorsque celui-ci est né.
Vous participez à l'éveil et au développement des enfants dans le respect du projet global de la famille, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service, en prenant en compte le projet d'établissement et le projet de service.

Mission générale : Favoriser le développement global des enfants en collaboration étroite avec leurs mères, dans un cadre éducatif sécurisant.

Axes principaux d'intervention :
o Suivi des enfants : Observation régulière du développement, utilisation d'outils spécialisés, aménagement d'espaces d'éveil, coordination avec la crèche et gestion du matériel.

o Soutien à la parentalité : Accompagnement quotidien des mères et couples, aide à la compréhension des besoins de l'enfant, renforcement des interactions familiales, appui aux démarches administratives, mise en place d'activités collectives et de séjours.
o Travail en équipe : Participation aux différentes réunions d'équipe.

o Dynamique partenariale : Développement des collaborations avec les structures du territoire et mise en oeuvre de projets éducatifs partagés autour de l'enfant.

Compétences techniques et professionnelles

- Accompagnement du jeune enfant et observation fine de son développement.
- Individualisation des pratiques dans un cadre collectif.
- Capacité à évaluer, rendre compte et repérer les situations de maltraitance.
- Maîtrise des écrits professionnels du secteur social.
- Travail en réseau : connaissance du territoire et collaboration avec les partenaires.

Compétences relationnelles et éthiques

- Coopération avec les parents en valorisant leurs compétences parentales.
- Attitude bienveillante, respectueuse, sans jugement, centrée sur la relation à l'autre.
- Communication efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation face à la diversité des situations.

CDD temps plein 35H à pourvoir dès que possible

Diplômé(e) d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ; vous possédez impérativement une première expérience auprès des enfants.
Vous êtes patient(e), organisé(e) et naturellement bienveillant(e). Vous savez faire preuve d'observation, montrez une vigilance de tous les instants ainsi qu'une grande capacité de concentration.
Convention collective : CCN51 - FEHAP
Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé.
Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel à l'adresse suivante : ****@****.** sous la référence EJE/MO

Experience: 24 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.