Acheteur·se - Responsable Supply Chain H/F - Eg Ebenisterie Generale
- Clisson - 44
- CDI
- Eg Ebenisterie Generale
Les missions du poste
Votre mission
Piloter la stratégie Achats & Supply Chain d'EG pour sécuriser qualité, coûts, délais sur des projets à forte exigence (luxe), du prototype à la série. Vous orientez et fiabilisez la chaîne amont (bois massif/placage, cuir, quincaillerie, sous-traitances gainage/métal/finition), et synchronisez besoins, approvisionnements et production, en lien étroit avec BE, Atelier et Finition.
Responsabilités clés
Sourcing & panel fournisseurs (placages nobles, cuirs, accessoires premium, prestations spécialisées)
Négociation & contrats (prix, délais, clauses qualité)
Planification & approvisionnement (MRP/DRP, make-or-buy)
Gestion des commandes & confirmations (OAs, suivi livraisons)
Pilotage des stocks & fiabilité ERP
Qualité fournisseurs (plans d'actions, suivi OTD/OTIF)
Profil recherché
5-8 ans d'expérience Achats/Supply en environnement séries courtes / haute exigence (idéalement bois, matériaux décoratifs, luxe)
Maîtrise ERP + Excel, culture qualité, lecture de plans
Assertivité, sens du détail, goût du terrain
Pourquoi nous rejoindre ?
Atelier intégré (BE CN 5 axes Finition Montage), projets d'exception
Équipe engagée, décisions courtes, impact visible
Rémunération selon profil
Pour postuler : CV à ****@****.** (objet « Candidature Acheteur - Supply Chain EG »)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - sur un poste d'acheteur série courte
Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.