Chauffeur SPL Citerne Pulvérulente H/F - Tnl Logis Trans

**OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR SPL CITERNE PULVÉRULENTE**

Nous recherchons un **chauffeur SPL** pour de la citerne pulvérulente **plate**, au départ de **Fos-sur-Mer (13) ou La Fare-les-Oliviers (13)**.
**Trajets régionaux - pas de découcher**.

**Missions,**

* Conduite et manutention de citerne pulvérulente plate
* Chargement/déchargement en toute sécurité
* Respect des procédures de sécurité et de la réglementation transport

**Formation :**
Une **période de formation en double** avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions :

* Formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits
* Apprentissage des procédures de l'entreprise et de celles de nos clients

**Profil recherché :**

* Permis SPL + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
* Expérience en citerne pulvérulente appréciée (formation possible si motivé)
* Sérieux, ponctuel, autonome

**Conditions :**

* Départ : Fos-sur-Mer ou La Fare-les-Oliviers
* Régional sans découcher
* Poste en CDI (après période d'essai)
* Salaire motivant + primes

Envoyez votre CV

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).