Chargé d'Affaires en Organisme de Formation H/F - Ifi Peinture
- Vénissieux - 69
- CDI
- Ifi Peinture
Les missions du poste
Organisme de formation en peinture industrielle et matériaux composites
5 établissements en France
35 salariés
4,2 M de chiffre d'affairesVos principales missions au sein de notre organisme de formation, spécialisé dans les métiers de la Peintre Industrielle (industrie générale, anticorrosion, aéronautique) seront les suivantes :
- promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises
- proposer une offre de formation et la formaliser (devis)
- entretenir, développer le réseau et assurer la relation partenariale avec les différents acteurs (entreprises, organismes de formation, prescripteurs...)
- gérer et piloter des projets (de l'analyse des besoins à la mise en place des actions)
- piloter et suivre les sessions de formation
- coordonner et animer une petite équipe (2 à 3 personnes)
- superviser les moyens humains et matériels nécessaires aux formations
- veiller à la rentabilité des formations
De formation supérieure (Bac +2 ou équivalent), vous avez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la production industrielle. Vous avez un goût marqué pour la communication et le conseil et cherchez à apporter les solutions adaptées à toutes situations. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre ténacité.
La connaissance du secteur de l'anticorrosion et la certification ACQPA seront un plus.
Avantages : Véhicule de société, téléphone, ordinateur, RTT (23 j), mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'entreprise, ticket restaurant, accord intéressement + PEE et PERCOi
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).