Formateur - Formatrice Canalisateur H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Missions :
Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Transmettre vos compétences techniques et accompagner des publics vers la qualification et l'emploi, en animant des formations certifiantes, adaptées et centrées sur la professionnalisation.

Activités principales :
Animer des sessions de formation théorique et pratique sur les techniques de pose et d'entretien des réseaux de canalisations (eau, gaz, assainissement).
Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des gestes professionnels et le respect des règles de sécurité.
Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi pédagogique.
Maintenir et préparer les plateaux techniques et le matériel de formation.

Compétences requises :
Maîtrise des techniques de pose, raccordement et maintenance des réseaux de canalisations.
Connaissance des règles de sécurité, normes et réglementations en vigueur.
Capacité à transmettre son savoir-faire et à adapter sa pédagogie à différents publics.
Aptitude à travailler en autonomie et en équipe.

Profil attendu :
Expérience significative en tant que canalisateur ou dans les travaux publics.
Idéalement, première expérience en formation ou accompagnement de publics.
Sens de la pédagogie, patience et rigueur.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.