Vendeur - Vendeuse Pépiniériste et Conseil en Jardinerie H/F - Pôle Emploi

Votre poste est lié à la vente et le conseil en pépinière mais aussi en jardinerie.
Vous accueillez les clients, les conseillez dans leurs choix de végétaux mais aussi en arrosage et entretien des plantes.
Vous avez des connaissances en pépinière, en horticulture, un diplôme ou un peu d'expérience .
Votre mission : réception des végétaux en pépinière, mise en place, étiquetage, entretien de la pépinière et de la serre froide, arrosage.
Un bon contact relationnel est requis car vous renseignez les clients et vous êtes au plus près de leurs attentes.
Vous êtes dynamiques, motivés(es) et prêts (es) à intégrer une petite équipe de 7/8 salariés où nous sommes tous un peu polyvalents.
Nous sommes un commerce en jardinerie.
2 jours de repos consécutifs à définir. Vous travaillerez tous les samedis et un dimanche matin sur deux de 9h à12h30.
Le contrat sera de 39h ( 4 jours à 9h30 et un dimanche sur 2).
Jours fériés travaillés sauf Noël 25, Jour de l'an 1er, 14 Juillet et 15 Août.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Trier des végétaux,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin,Effectuer l'entretien de végétaux,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Surveiller la santé des plantes en vente,Vendre des produits phytosanitaires

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.