Infirmier - Infirmière d'Accompagnement à la Santé H/F - Institut de Sante Bourgogne Auvergne

Dans le cadre d'un remplacement de 9 mois à partir de mi-octobre, votre mission sera de favoriser l'accès à la santé de personnes en grandes difficultés sociales, avec notamment :
- L'accueil des bénéficiaires en relation avec les travailleurs sociaux et l'évaluation des problématiques de santé dans toutes leurs composantes (administrative, financière, psychologique, sociale.)
- Le lien avec le médecin traitant et l'élaboration de parcours de soins avec prise de rendez-vous auprès des professionnels de santé, accompagnement physique aux rendez-vous, visites à domicile .
- Le soutien moral et psychologique
- La participation aux réunions de réseau, le suivi administratif des dossiers.
Il s'agit d'un poste avec un fort lien relationnel

Votre profil :
- IDE (Inscription au Conseil de l'Ordre)
- Permis B indispensable, déplacements quotidiens sur la journée
Les clés : le sens de l'écoute, la maturité dans la relation d'accompagnement, le pragmatisme, la capacité à travailler en partenariat, une capacité d'organisation et de travail en autonomie.

Rejoindre ISBA, c'est :
- Un poste en journée, du lundi au vendredi,
- Le bénéfice d'un véhicule de service, d'équipements professionnels (téléphone/ordinateur) et de la faculté de télétravailler en partie
- Une liberté d'organisation, des liens à distance avec une équipe et une supervision mensuelle
- Une rémunération fixe et les indemnités congés payés 10% et fin de contrat 10%
- Et. un environnement professionnel et collaboratif, des valeurs humaines fortes, à l'image de notre mission en faveur du Capital Santé de chacun !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).