Valet de Chambre et Petit-Déjeuner Poste Logé Saison25 H/F - AU COIN DU FEU - Hôtel&Restaurant

L'hôtel AU COIN DU FEU à Megève recrute un Employé polyvalent / Employée polyvalente aux étages et au service petit-déjeuner, pour la saison d'hiver 2025-2026, en contrat saisonnier du 1er décembre 2025 au 29 mars 2026.

Evolution possible à terme, en fonction des besoins de l'activité (établissement ouvert à l'année).

Vous êtes passionné(e) par l'art de recevoir et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais convivial et familial ?
Rejoignez une équipe dynamique, un établissement reconnu (94% de taux de satisfaction, 4.8 sur Google, 9.1 sur Booking, n°2 sur TripAdvisor) !

Maximum de 11 chambres par personne (recouches et départs confondus) sur une journée complète.

Rythme de travail hebdomadaire :
- 39 heures par semaine.
- Horaires continus de 08h30 à 16h45 ou 09h00 à 17h15.
- 3 jours aux étages et 2 jours en aide petit-déjeuner (matin uniquement) puis étage.
- 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire.

Expérience dans l'hôtellerie haut de gamme et polyvalence exigées.

Avantages :
- Pourboires mensuels,
- Poste nourri pendant les heures de travail,
- Possibilité de logement (en appartement partagé),
- Mutuelle avec carte Avance Santé (avance des frais de santé),
- Tarifs préférentiels sur le Palais de Megève (salle de sport, piscine, balnéo, ...) et sur le forfait de ski Evasion.

Experience: 6 Mois - En hôtellerie haut de gamme

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.