Fleuriste H/F - au Puits Fleuri

Nous recrutons un fleuriste (H/F) . Ce poste est à pourvoir à temps partiel (25 heures par semaine) à partir du 1er Janvier.
Les horaires pourront être évolutifs en fonction de l'activité
Travail en boutique, déplacement et livraisons avec le véhicule de la société très régulièrement.
Travail en coupures possible. Heures supplémentaires en période de fêtes
Permis B obligatoire, CAP/BP apprécié.

Experience: 2 An(s) - en tant que fleuriste

Compétences: CAP fleuriste,Techniques de composition florale,Techniques de conservation des fleurs,Utilisation d'outillage manuel,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Conseiller les clients sur les soins des plantes,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Livrer une commande,Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser une composition florale,Trier des végétaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).