Menuisier - Menuisière d'Atelier H/F - Menuiseries Confort Energie
- Mesves-sur-Loire - 58
- CDI
- Menuiseries Confort Energie
Les missions du poste
Menuiseries Confort Energie (MCE), fabricant et installateur de portes, fenêtres et autres Menuiseries dans la Nièvre depuis 1998, recherche pour le développement de ses équipes :
Menuisier d'atelier H/F
CDI - 39H00
Poste basé à Mesves-sur-Loire
Vous serez en charge de la fabrication en atelier de tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium.
VOTRE RÔLE :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :
- La lecture et l'interprétation des plans de fabrication.
- La découpe, usinage, perçage et assemblage des profilés en PVC et/ou aluminium.
- Le montage des éléments de menuiserie (châssis, fenêtres, portes, volets, coulissants.).
- Le vitrage ainsi que la pose des joints et accessoires.
- Le contrôle qualité des pièces fabriquées et le respect des tolérances.
- Le conditionnement et préparation des produits finis pour la pose.
- Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier.
- L'entretien courant des machines et de l'outillage utilisé.
- Possibilité d'apporter un renfort aux équipes de pose selon les besoins de l'activité
LES CONDITIONS :
- Titulaire d'un CAP / BEP / Bac PRO Menuisier Fabriquant
- Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure et machines
- Esprit d'équipe
- Expérience d'un an similaire requise
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Contrat CDI de 39h
- Salaire selon votre expérience professionnelle.
- Équipements fournis.
Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens de la précision, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale avec un savoir-faire Made in Nièvre !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - menuiserie atelier ou pose
Compétences: Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).