Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Association Femmes

Missions :
- Accompagnement éducatif de femmes enceintes ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle )
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.

Activités principales
- Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne
- Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire)
- Participation aux réunions de service
- Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire

Compétences : Techniques :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion et de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance des droits et devoirs des usagers
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Méthodologie de projet

Comportementales :
- Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
- Travail en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.