Recrutement Carrefour

Boulanger - Boulangère H/F - Carrefour

  • Montauban - 82
  • CDI
  • Carrefour
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un boulanger (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous !

Vos missions :
- La préparation des produits : pétrissage, façonnage et cuisson du pain et autres produits conformément aux recettes de l'entreprise
- Le respect des fiches recettes et procédures
- La participation à la gestion des marchandises du rayon (commandes, stocks, inventaires.)
- Le nettoyage du matériel et des locaux
- Le respect de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire
Liste non exhaustive.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et avez au minimum un CAP en Boulangerie. Une expérience en Pâtisserie serait un plus mais n'est pas indispensable.
Vous possédez un réel sens du service, de la réactivité, et une grande rigueur. Vous aimez le travail en équipe et avez la fierté et la passion du métier ?
Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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