Recrutement ALYS

Auxiliaire de Vie à Domicile à Temps Partiel H/F - ALYS

  • Hayange - 57
  • CDD
  • ALYS
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.Vous êtes soucieux(se) du bien-être des personnes en situation de handicap et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.

Le service mandataire recherche pour le secteur d'HAYANGE, une assistante de vie expérimentée pour intervention auprès d'une personne porteuse de handicap.
Démarrage : à convenir, fin septembre ou début octobre
Engagement : à durée déterminée (sans doute longue durée).
Planning : 56h par mois minimum soit 13h par semaine minimum, lundi au vendredi, voir au samedi matin, intervention matin et soir, horaires négociables.
Fonctions : veiller au bien-être, à la sécurité, aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, préparation des repas, aide aux transferts, sorties, entretien du cadre de vie.
Salaire horaire brut : 13.40€

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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