Recrutement Randstad Btp

Chauffagiste H/F - Randstad Btp

  • Saran - 45
  • CDI
  • Randstad Btp
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Quelle perspective professionnelle unique le poste de Chauffagiste (F/H) représente-t-il pour vous ?
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements de chauffage tout en respectant les normes de sécurité requises

- Effectuer l'entretien régulier des installations de chauffage en suivant rigoureusement les procédures établies
- Réaliser des interventions techniques préventives et curatives pour garantir la fiabilité des systèmes
- Analyser les dysfonctionnements des équipements pour formuler un diagnostic précis
- Mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées pour résoudre les pannes identifiées
- Assurer une veille technique pour proposer des améliorations et optimiser les performances des installations

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 8 Mois

Compétences: Respect des consignes de sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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