Neuropsychologue ou Psychologue Expérimentée en Gériatrie H/F - Centre Hospitalier de Luneville

Poste à pouvoir dès que possible
En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH

Temps de travail et horaires :
Poste à 100% réparti entre trois sites :
- 50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze - Blamont - Badonviller)
- 20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville
- 30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville

Formations et/ou qualifications requises :

Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie
Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie

Missions principales au niveau du centre mémoire:
- Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective
- Réaliser des bilans neuropsychologiques
- Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées.

Missions principales en Ehpad:

- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
- Définir et mettre en oeuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident
- Élaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

Missions spécifiques :
- Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission
- Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR)
- Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions)
- Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle
- Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin.
- Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP
- Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire

Connaissances générales :

- Psychologie clinique et psychopathologie générale
- Clinique du somatique
- Clinique du sujet âgé
- Neuro psychologie et tests neurocognitifs
- Clinique de la maladie grave et/ou chronique
- Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues

Qualités professionnelles requises :
- Être sensibilisé à l'éthique du soin
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel
- Garantir une approche bienveillante pour tous
- Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Autonomie organisationnelle
- Adaptabilité, créativité, curiosité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.