Médiateur Médiatrice Social·e de Soirée et Début de Nuit H/F - Agence Locale Prevention Mediat Sociale

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit.L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit.

L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e dans le cadre d'une convention adulte relais.
Critères d'éligibilité : Habitant de QPV, inscrit à France Travail, + de 26 ans
Pour mener des actions de médiation auprès des habitants (horaire 19h00 - 2h00) et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale.
Poste à pourvoir sur 3 ans

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue
- Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec les collèges
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel
- Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social.
- Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires, aux projets ou événements qui contribuent à la préservation du lien social et au vivre-ensemble, à l'amélioration du cadre de vie et à la facilitation du dialogue entre les habitants et les institutions.

PROFIL RECHERCHE :
- Pas de diplôme exigé
- Eligible à la convention Adulte relais (Habitant de QPV, inscrit à France Travail, + de 26 ans)
- Compétences recherchées :
Qualités d'écoute, d'empathie et de communication
Capacités d'observation, d'analyse et de préconisations relatives aux situations rencontrées dans son activité (veille sociale, diagnostic de situation...)
Capacité à travailler en binôme et en équipe
Capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial
Pratique de l'outil informatique

CONDITIONS D'EXERCICE
- 3 ans de CDD à temps complet : repos compensateur de 5h par semaine soit 30h travaillées pour 35h payées
- Horaires de nuit de 19h à 1h du matin, 1/2 week-end ( WE travaillé => récupération les Lundis et Mardis)
- Salaire brut de 1850€, chèques déjeuners (10€/jour), primes (transport : 40€/mois)

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Samuel ARZUR, directeur de l'ALPMS.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.