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Chargé d'Affaires Extincteur Incendie H/F - Adsearch

  • Craponne - 69
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !- EN BREF - Chargé d'affaires extinction incendie (H/F) - CDI - Lyon (69) - 38-45K€ - SSI, incendie, gestion, technique

Notre client est un acteur majeur dans le domaine du CVC / Electricité et Multitechnique. Dans un environnement dynamique et en forte croissance, il recrute aujourd'hui un Chargé d'affaires extinction incendie H/F pour soutenir leur équipe en pleine expansion au sein de leur agence lyonnaise.

Le poste :

Intégré(e) à l'équipe « Extinction Incendie », vous êtes un véritable moteur de la croissance de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des projets de A à Z, dans un environnement de travail stimulant.

Vos missions :

- Réalisation d'études techniques et chiffrage dans le cadre de la maintenance d'incendie.

- Lancement et suivi de la réalisation des travaux en lien avec les fournisseurs et partenaires.

- Gestion financière des contrats de maintenance ainsi que des petits travaux, suivi opérationnel sur vos projets.

- Visites clients pour assurer la qualité de service et garantir la satisfaction client.

Le profil recherché

Le profil :

- Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2/5) dans le domaine de l'extinction de l'incendie ou en électricité, avec 3 ans d'expérience dans le domaine de l'extinction de l'incendie.

- Maîtrise des réglementations et des solutions techniques SSI (Alarmes de type 1 à 4, extinction, plans d'évacuation).

- Excellente organisation et sens du service client.

- Autonomie et rigueur dans le suivi de vos projets.

- Sens du relationnel et esprit d'équipe.

Les avantages :

- Salaire attractif selon profil (+ primes annuelles et participation aux bénéfices).

- Véhicule de fonction et tickets restaurant.

- Environnement de travail agréable et équipe collaborative.

- Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.

- Formation continue pour développer vos compétences.

Le process :

- Entretien avec notre Consultante spécialisée

- Entretien avec le Responsable Recrutement

- Entretien avec votre futur N+1

- Proposition d'embauche.

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