Responsable Avantages Sociaux EMEA & Apac H/F - ITRON HOLDING FRANCE

Leader dans le domaine des Villes Intelligentes, Itron oeuvre pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en Eau et en Energie. Notre portefeuille de réseaux intelligents, de logiciels, de services, de compteurs et de capteurs permet aux services publics et aux villes de fournir des services d'infrastructure essentiels de manière fiable et sécurisée à des populations dans plus de 100 pays.

Rejoindre Itron, c'est participer directement aux défis d'un secteur aux enjeux vitaux et en plein essor, en oeuvrant pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en eau et énergie.Dans un contexte international, vous rejoignez l'équipe Global Total Rewards pour piloter les programmes d'avantages sociaux sur les zones EMEA & APAC (+ de 20 pays)

Votre rôle est stratégique : vous êtes le/a référent/e régional pour les sujets "benefits''.

Vos responsabilités:

- Gérer les renouvellements annuels des régimes de santé, prévoyance, retraite, bien-être, etc.
- Coordonner les échanges avec les RH locales, les courtiers et le Global Benefits Director.
- Être le point d'escalade pour les RH locales sur les sujets complexes liés aux avantages sociaux.
- Participer à la sélection et au pilotage des prestataires.
- Contribuer à la conformité réglementaire et à l'optimisation des dispositifs.
- Collaborer avec les équipes Finance, Juridique, Fiscalité, Achats et HRIS (Workday).
- Produire des analyses et recommandations pour soutenir les décisions stratégiques.

- 7 ans d'expérience minimum dans les avantages sociaux, dans un environnement international.
- Solide compréhension des systèmes de protection sociale en EMEA/APAC, notamment en France, Allemagne, Hongrie, Irlande, Inde.
- Excellentes compétences analytiques et collaboratives (critères différenciants).
- Maîtrise d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques).
- Expérience avec Workday ou autre SIRH.
- Anglais courant indispensable ; toute autre langue est un plus
- Bac +5 en RH, économie, gestion ou équivalent.