 
            Chef de Chantier Echafaudage H/F - Arpel Emploi
- Strasbourg - 67
- CDI
- Arpel Emploi
Les missions du poste
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé en échafaudage, un chef de chantier (H/F).
Missions :
- Planifier les ressources ;  
- Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux nécessaires pour chaque intervention, gérer les stocks ;  
- Préparer et viser avec le client les documents préalables à l'ouverture des travaux (permis de feux et autorisations de travaux);  
- Assurer l'accueil et l'encadrement du personnel sur chantier ;  
- Gérer les pointages, les absences et les congés  
- Mettre en oeuvre les moyens de prévention nécessaires à la réalisation des chantiers (adapter les procédures préalablement définies, en cas de besoin, pour les risques spécifiques aux opérations) ;  
- Faire appliquer les consignes en matière de Sécurité, Sûreté, Qualité et Environnement sur le terrain ;  
- Réaliser régulièrement des visites de chantier  
- Assurer le lien avec le terrain pour la remontée des non conformités, des retards et des justifications,  
- Vérifier la bonne exécution technique des travaux (respect du cahier des charges, délais, qualité) ;  
- Organiser, animer et coordonner l'équipe en fonction des objectifs de production ;  
- Garantir la satisfaction du client sur nos réalisations ;  
- Être force de proposition pour l'amélioration de notre performance et de nos conditions d'intervention ;  
- Identifier les opportunités commerciales du site ;  
- Effectuer un reporting régulier auprès du Chargé d'affaires
Le profil recherché
- La maîtrise des exigences Qualité à appliquer sur chantier  
 - Une aptitude à comprendre, appliquer et faire appliquer les instructions décrites dans les documents applicables sur le chantier ;  
 - Une forte culture prévention / sécurité ainsi que la capacité à faire appliquer les règles avec pédagogie  
 - Une bonne utilisation des logiciels informatiques de bureautique  
 - De la rigueur et de l'organisation.