Assistant Socio-Éducatif H/F - Ccas - Cv + Lettre de Motivation

Le CCAS du Haillan recrute 1 assistant socio-éducatif (H/F) à temps complet dont les missions sous la responsabilité de la directrice du CCAS sont :
Accueil, information et orientation des publics en insertion
- Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales
- Expliquer l'organisation du marché du travail
- Conduire des entretiens individuels et collectifs
- Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
Évaluation des situations individuelles
- Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
- Réaliser le bilan des acquis et potentiels
- Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
- Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en oeuvre
- Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
- Mobiliser des personnes ressource dans la mise en oeuvre du parcours
- Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
- Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
- Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi

Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 05/06/2026 - fonctionnaire ou contractuels. CDD de 5 mois
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 09 Octobre 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Projet social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Analyser, exploiter, structurer des données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Connaissance de la fonction publique territoriale,Accompagnement social et/ou éducatif ,Règlementation dispositifs insertion, formation,,Médiation et négociation auprès des organismes,Élaboration d'un diagnostic psychosocial,Connaissance des dispositifs accés aux droits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.