Technicien de Toiture H/F - Attila Dreux

Entreprise
Découvrez un nouveau métier : devenez expert en maintenance de toiture : expérimenté en étanchéité et couverture, envie d'apprendre des nouvelles techniques de travail et donner une nouvelle perspective à son métier.

Parcours de formation sur mesure.

Perspectives d'évolution possible en fonction des envies et compétences.

Poste :
Dans le cadre du développement de l'agence à DREUX, le collaborateur bénéficiera des conditions idéales proposées par le réseau ATTILA (sécurité, évolution de carrière, service, rémunération).

Les missions sont les suivantes :

Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du toit ;
Analyser les problèmes, définir les solutions appropriées, conseiller les clients ;
Diagnostic, entretien, amélioration et réparation de tous les types de toitures ;
Apporter un service professionnel et réaliser des prestations toujours en sécurité ;
Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé ;
Le technicien de toiture ATTILA saura, en plus du savoir faire technique, montrer un grand savoir être et s'impliquer dans une relation commerciale cordiale.

Vous serez amené à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec différents clients..

Profil
Vous aimez :

- Apporter des solutions techniques ;
- Travailler en extérieur et en équipe.

Vous souhaitez :

- Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de l'étanchéité /couverture ;
- Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer ;
- Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager.

Vous êtes :

- Doté d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse ;
- Sensible à la sécurité sur chantiers ;
- Curieux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Sécurité sur les chantiers en hauteur,Techniques d'application de résines étanches,Techniques de collage à froid,Techniques de jointement,Techniques de pose de bandes bitumées,Techniques de pose de revêtements rigides,Techniques de pose des revêtements souples,Techniques de pose d'isolation thermique,Utilisation d'équipements mécanisés,Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Argumenter sur les choix techniques devant une équipe,Assurer la maintenance préventive des équipements d'étanchéité,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Collaborer avec les équipes sur le chantier pour optimiser le flux de travail,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Evacuer et trier des déchets, des produits,Evaluer une situation à risques,Implanter une zone de chantier,Mettre en oeuvre la protection des toitures-terrasses,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Ordonnancer l'ensemble des tâches en concertation avec les différents intervenants,Poser des éléments de sécurité collectifs (garde-corps, échelles à crinoline, sauts de loup, etc.),Réaliser la préparation des supports,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Répondre aux attentes d'un client,Sécuriser le périmètre d'intervention,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).