
Électricien - Électricienne du Bâtiment H/F - Toma Interim
- Savigneux - 42
- Intérim
- Toma Interim
Les missions du poste
TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi national, à taille humaine en pleine expansion depuis 10 ans.
Vous recherchez un emploi dans les secteurs de l'Industrie, le BTP, le Tertiaire ... ?
Nos équipes sont à votre écoute et vous proposent des offres d'emploi en CDD, CDI, intérim dans toute la France.TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences !
Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Montbrison (42)
Recherche pour l'un de ses clients, un électricien :
Au sein de l'entreprise localisée à Montbrison, en respectant les règles de sécurité, vous serez
en charge des missions suivantes :
Tirage de câble
Pose de chemin de câble et des conduits électriques (apparent ou encastré)
Pose de pieuvre
Pose de luminaire, prise, interrupteur
Raccordement
Mise sous tension des installations électriques
Localisation des dysfonctionnements
Contrôle des installations électriques
Vous êtes issu d'une formation en électricité et disposez de vos habilitations.
Vous possédez une expérience dans ce domaine.
Vous êtes autonome, réactif et force de proposition.
Alors, cette mission est pour vous !
Envoyez nous votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Réaliser une opération de câblage électrique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.