Collaborateur Comptable H/F - Pôle Emploi

Un poste de Collaborateur Comptable Confirmé, parfaitement autonome sur son portefeuille pour un poste en CDI basé sur Marignane.

Ce qui les différencie et les rend attrayants :
Cabinet structuré et reconnu, en pleine croissance, intervenant sur des dossiers variés et très intéressants (nombreuses missions exceptionnelles)
Structure à taille humaine avec une équipe dynamique et solidaire.
Environnement propice à l'accompagnement et au développement professionnel des collaborateurs.
Engagement fort en faveur de la formation continue, perspectives d'évolution.
Labellisé Great Place To Work, avec une réelle prise en compte de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Associés disponibles et bienveillants, soucieux du bien-être des collaborateurs.
Organisation d'événements fédérateurs : afterworks, repas conviviaux, séances de yoga, soirées sportives, team building pour des causes associatives.
Poste attractif avec un portefeuille clients bien structuré et des outils modernes.
Rémunération compétitive assortie d'avantages intéressants.

Les missions confiées :
En lien direct avec l'Expert-Comptable :
Gestion d'un portefeuille clients composé de très beaux dossiers de la région
Tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique des clients
Réalisation des différents déclarations fiscales
Etablissement des bilans et des liasses fiscales
Participation à la révision comptable et à l'établissement des comptes annuels
Conseils clients sur les aspects comptables et fiscaux

Les compétences requises :
Savoir être : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client, curiosité et polyvalence

Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité
Expérience de 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.