
Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Crit Interim
- Dijon - 21
- CDI
- Crit Interim
Les missions du poste
Vous serez en charge de la mise en oeuvre de notre politique de recrutement et participerez activement à l'élaboration de notre stratégie d'emploi.
Vous faites principalement du téléphone, des entretiens physiques et ponctuellement des déplacements dans les entreprises.
Missions principales : - Gérer les appels entrants et sortants liés aux recrutements. - Identifier et sélectionner des candidats correspondant aux besoins des clients. - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. - Analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires. - Développer un portefeuille clients et prospects. - Mettre en oeuvre des actions commerciales pour promouvoir nos services.
Compétences requises : - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Rigueur et précision dans la gestion des candidatures. - Sens commercial développé.
Conditions : Pas de travail le week-end. Possibilité de télétravail selon les besoins.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur économique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en téléconseil par exemple
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire