Chargée d'Animation Réseau en Seine-Saint-Denis H/F - Decoll' ton Job

Chargé.e d'animation réseau en Seine-Saint-Denis (93)
CDI - 35h
Poste basé en Seine-Saint-Denis. Le poste est essentiellement en télétravail ou travail en espace de coworking, avec déplacement 2 jours par mois à Nantes.
Rémunération : 27 000 € brut annuel (variable selon profil et expérience)
Candidature jusqu'au 30/09/2025, à l'attention de la déléguée générale
Tu es convaincu.e que la recherche d'emploi doit être une période constructive ? Tu as envie de prendre part à un projet qui a un impact social fort et multiple au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire en développement ? Il est temps de nous rejoindre à bord du circuit court de l'emploi Décoll'ton Job pour l'ancrer encore davantage en Seine-Saint-Denis et en Île-de-France. Le siège de notre association est basé en Loire-Atlantique (Rezé), ouverture d'une antenne à moyen terme en Île-de-France.

Véritable ambassadeur.rice de notre développement local, la mission confiée sous la responsabilité de la déléguée générale et avec l'appui de l'équipe actuelle composée de 5 personnes sera :
- Assurer la mise en oeuvre des actions en Seine-Saint- Denis et Île-de-France, comme les Cafés Contact de l'Emploi et les ateliers participatifs auprès de publics en recherche d'emploi
- Tisser des coopérations avec les structures de l'écosystème emploi insertion comme les entreprises
- Fédérer autour du projet Décoll'ton Job pour développer un circuit court de l'emploi local engagé et reconnu
- Accueillir de nouveaux adhérents
- Participer à la veille d'appels à projets ou AMI et apporter sa contribution dans la préparation des dossiers.

PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences :
Formation (Bac +3/4) en développement local, animation de réseau et/ou insertion professionnelle
Compétences confirmées en planification et gestion de projets
Compétences en facilitation et animation d'ateliers participatifs avec tous types de profils
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Maitrise des outils bureautiques et bonne utilisation des outils de réseaux sociaux.

- Tempérament :
Polyvalence et autonomie
Persévérance et appétence pour le travail à distance
Force de proposition guidé par l'amélioration continue de nos services
Rigueur dans la gestion efficiente des projets
Capacité relationnelle fluide tant en interne qu'en externe (profils variés : employeurs, acteurs institutionnels comme associatifs, candidats)
Capacité d'adaptation et de prise de recul
Esprit entrepreneurial, curieux et débrouillard
Connaissance du réseau de l'emploi séquano-dyonisien, un vrai atout.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité à travailler en équipe agile,Communication interne et externe,Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi,Connaissance des métiers et des compétences sectorielles,Développement de partenariats locaux,Economie sociale,Rédaction de rapports d'activité,Techniques de négociation avec les acteurs locaux,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté,Assurer le suivi des projets et des initiatives,Capacité d'adaptation aux évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire,Définir des opérations de recrutement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Organiser et développer son réseau professionnel,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Participer à des salons professionnels et des conférences,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).