Recrutement Sept Development

Mécanicien - Mécanicienne d'Engins de Chantier et de Travaux Publics H/F - Sept Development

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Sept Development
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

Conseils RH & Recrutement Intérim-CDD-CDIPour notre client basé à Aix-en-Provence (13), spécialisé dans la location et l'entretien de véhicules professionnels (voitures, fourgons, camions) et d'engins de chantier :

Nous recherchons 1 Mécanicien d'engin de chantier et PL (H/F)

Mission principale :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance, la réparation et les dépannages d'engins et matériels de chantier, de levage et de manutention, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Activités principales :
- Assembler les éléments mécaniques des engins et matériels
- Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions de réparation
- Contrôler les bons fonctionnement des outils et équipements
- Réparer les organes mécaniques défectueux
- Effectuer les essais de fonctionnement après intervention
- Installer des équipements optionnels ou spécifiques
- Trier et gérer les déchets et fluides (batterie, huiles, etc...)

Qualités personnelles attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et autonomie
- Bon relationnel et sens du service
- Implication dans la sécurité et la qualité

Prise de poste à 7h30 du lundi au jeudi, 7h00 le vendredi.
Pas de travail le weekend.
Période d'essai : 2 à 3 mois renouvelable 1 fois
Indemnités repas : 10,30euros/jour
Chèque cadeaux et évènement d'entreprise

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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