Assistant de Vie Barby H/F - Aad France Presence

France Présence est la marque spécialisée pour l'accompagnement des personnes fragiles, en perte d'autonomie et / ou handicapées.

Rejoignez nos équipes pour nous aider à tenir notre engagement : « être à vos côtés au quotidien pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance. »

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez plus !

Nous recherchons un / une auxiliaire de vie pour accompagner un enfant polyhandicapé sur Barby:

- aide au lever, aide à la toilette, habillage/déshabillage

- aide à la mobilité

La mère est présente lors des interventions afin de vous soulager et de vous accompagner dans ces actes.

Il s'agit de passage quotidiens les matins.

Le planning peut-être complété avec d'autres situations

Etre véhiculé

Profil souhaité :

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes.

Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires.

Avantages :

- Téléphone portable professionnel mis à disposition

- Avantages de mutuelle et prévoyance d'entreprise

- Participation financière sur la révision et le changement de pneus de votre véhicule personnel

- CSE à partir d'un d'ancienneté (carte cadeau à Noël)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communication non verbale,Gestion de comportements difficiles,Gestion de la confidentialité,Gestion des médicaments,Gestion du stress,Habillage / déshabillage du patient,Identification des signes de maltraitance,Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Planification des activités,Prévention des chutes,Principes de nutrition et de diététique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protection des personnes,Surveillance des symptômes,Techniques d'assistance aux personnes âgées,Techniques d'écoute active,Techniques de gestion de conflits,Utilisation de matériel de mobilité,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Effectuer les courses d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.