Recrutement Maison D'enfants St Yves - Semo

Travailleur Social en Protection de l'Enfance H/F - Maison D'enfants St Yves - Semo

  • Larmor-Plage - 56
  • CDD
  • Maison D'enfants St Yves - Semo
Publié le 9 septembre 2025
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Les missions du poste

L'Association Saint-Yves, spécialisée dans la protection de l'enfance, recherche :
Un(e) Travailleur(se) Social(e)
(Remplacement en Service Éducatif de Milieu Ouvert)

Lieu : Larmor-Plage (56)
Contrat : CDD de 1 mois, à pourvoir immédiatement

Missions principales :
Dans le cadre de mesures administratives et judiciaires, vous accompagnerez des familles et des jeunes en difficulté, afin de :

Renforcer les compétences parentales.
Favoriser le maintien du lien familial.
Assurer un suivi éducatif adapté à chaque situation.
Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Profil recherché :

Diplôme requis : Éducateur(trice) spécialisé(e) (ES), Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) ou Assistant(e) social(e) (AS).

Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Capacités d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus.

Conditions de travail :
Temps plein
Poste basé à Larmor-Plage avec interventions sur le secteur.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes et des familles ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Association Saint-Yves: Elodie LE CORROLLER
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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