Cadre de Sante Parcours Patient H/F - Centre Hospitalier de Chateauroux - le B

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture.

Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km :
- Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ;
- Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.Organisation du travail :

Poste à temps plein
Horaires : décompte du temps de travail en forfait jours
Repos fixe
Organisation du temps de travail : 39 H hebdomadaire avec forfait jours
Participation des astreintes selon l'organisation de l'établissement

Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x non q

Suppléance (le cas échéant) : Néant

Le poste
Missions du service

Organiser, piloter, coordonner et optimiser l'affectation des patients hospitalisés et la gestion des lits et places sur le CH de Châteauroux -Le Blanc et sur le territoire.

Favoriser les collaborations et susciter les partenariats entre acteurs hospitaliers, avec les établissements du territoire et les partenaires extérieurs

Missions spécifiques du poste

Missions principales
Travailler en collaboration avec les cadres de santé des services de soins, en cohérence avec les objectifs institutionnels d'affectation, de délai et de prise en charge des patients sur l'établissement
Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants et mettre en oeuvre une politique d'attractivité du service
Participer aux projets institutionnels autour de la gestion des parcours sur l'établissement et le territoire
Participer à la gestion administrative et médico-économique du service
Participer à la production et à l'utilisation d'éléments probants contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles
Piloter les projets, en lien avec les différents acteurs du parcours patients en tenant compte des orientations de l'établissement
Prévoir, organiser, coordonner et suivre les activités et les moyens nécessaires pour assurer une continuité de service
Réaliser une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité
Conduire des projets, accompagner au changement, assurer la mise en oeuvre de projets
Promouvoir les dispositifs d'aide à la sortie précoce et gestion des cas complexes (PRADO, DAC.
Développer et formaliser la coordination pour optimiser les parcours de soins au sein de l'établissement
Développer la coordination territoriale pour la gestion des parcours patients et la gestion des lits

Missions spécifiques en lien avec la qualité
Mettre en oeuvre et conduire une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développer la culture du signalement et de l'analyse des causes
Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la gestion des lits
Participer à la gestion des EI, audit, RMM, CREX en lien avec le parcours patient
Autres missions spécifiques
Réaliser des rencontres avec les services de soins pour améliorer la qualité des prestations
Assurer la coordination entre le service des urgences, la CGL et les services de soins
Rendre plus efficient l'organisation du flux patient pour un parcours intra/extra hospitalier cohérent avec ses besoins
Anticiper les situations de tension en lits (surveillances des indicateurs)
Fluidifier les entrées/ mutation/ sorties à l'aide des équipes supports de la logistique et les transports sanitaires privés
Collaborer avec les différents établissements du territoire, en favorisant la création et le développement de réseaux
Mettre à jour les différentes chartes de fonctionnement
Coordonner le dispositif de coordination territoriale des lits
Gérer et mettre à jour en tant qu'administrateur d'établissement les logiciels métier en lien avec la gestion des lits : Via Trajectoire, ROR
Recueillir et analyser les dysfonctionnements dans le parcours patient
Développer le lien ville/hôpital
Animer les réunions de suivi des « bedbloqueurs »
Gérer la cellule des cas complexes
Préparer et participer aux cellules de crises hôpital en tension
En qualité de référent handicap :
Participer à l'élaboration de la politique d'accès aux soins des personnes en situations de handicap
Met en place et pilote la commission handicap au sein de l'établissement
O

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières