Serveur - Chef de Rang H/F - La Table de Geispolsheim
- Geispolsheim - 67
- CDI
- La Table de Geispolsheim
Les missions du poste
À propos du poste
Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang passionné(e) par l'hospitalité et le service client. Vous êtes passionné par le service client et le monde de la gastronomie. Votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour assurer un service de qualité.
Responsabilités
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation
Assurer la mise en place et le nettoyage des tables
Collaborer avec la cuisine pour garantir un service fluide
Gérer les demandes spéciales des clients avec attention
Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire
Des compétences en service client et en hospitalité
Une connaissance des techniques de préparation alimentaire
Un engagement envers la sécurité alimentaire et l'hygiène
Restaurant fermé le mardi soir, samedi midi et dimanche ainsi que les jours fériés.
Fermé également pendant les fêtes de fin d'année.
Repas pris sur place et services en coupure.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.